和解协议已经全部履一般行能反悔吗

[律师回复] 没有人伤的情况下，一般只能主张财产损失，让对方维修车辆。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，我是滨州李律师。根据您的描述，如果已和解，最好书写一份和解协议，把和解方案写清楚，最后写上双方不再因此事产生争议或追究对方责任。

[律师回复] 你好，找到法院查明被保全的原因，提保全异议

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 律师解答

汽车闯黄灯电动车闯红灯被撞，一般是电动车的责任。在黄灯亮起时，已经越过停止线的车辆可以继续通行，而红灯亮起时，是禁止车辆通行的。因此，闯红灯的车辆责任会大一些，但也不绝对，需要由交警部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 我们是大型综合性律师事务所，重庆知名前十律所。

[律师回复] 你好，这种情况可以处理的

[律师回复] 您好，具体情况是怎样的

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。

如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好建议您报警处理这个问题

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好我正在查看你的问题

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好，您在事故中占多少责任

[律师回复] 依法维权，通过法律途径拿回合法补偿。