货车装货超出车厢多少为标准

[律师回复] 解析：
关于为老板进行货物运输过程中发生的事故责任归属问题，应根据实际情况予以综合考虑并做出相应判断：
首先，员工在执行职务行为时发生交通意外，应由其上司即老板负有主要责任。但是，若雇员在驾驶过程中有主观故意或者过失操作等因素，那么，老板有权对其行使追索权。
其次，如果雇佣关系之外的第三方行为导致雇员遭受人身伤害，索赔权益人既可以要求直接向该第三方索取赔偿，同时也可以选择向雇主提出赔偿请求。
最后，当雇主承担了赔偿责任之后，他仍然享有向第三方追偿的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
依据中国相关法律法规，当车辆在道路上行驶时，存在以下五种情况中的任何一种，均将面临刑事指控和相应的罚金惩罚：
1.驾驶机动车进行竞争性赛跑，且情节极其恶劣者；
2.因酗酒而驾驶机动车的驾驶员；
3.从事校车服务或旅客运输行业，且严重超出乘客额定承载数量，或者严重超过规定速度驾驶的运营商；
4.违反危险化学品安全管理规定，运输危险化学品，对公共安全造成威胁的运输人员；
5.机动车所有人，如果其本人或其雇佣的驾驶员存在上述第二款所述的行为，同时构成犯罪的，将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
单纯超速虽不能被界定为危险驾驶行为，但却确属非法之举，构成危险驾驶的必要条件需满足追求竞驾且情节严重之概。这里所述的“追求竞驾”，其实就是机动车驾驶员在道路平坦的路段上以极快速度行驶，或者是在急弯路段上超越其他车辆，时而频繁地进行变线操作，有时则会突然出现在其他车辆的附近，甚至是近距离地驶入其他车辆前方的那些极其危险的驾驶行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼程序中，拘留作为一项强制措施，其最长期限主要分为以下三类：即10日、14日以及37日。针对特定情形分别适用相应期间。
通常情况下，拘留期限为10日；
然而，在特殊情况下，该期限可予以延长4日，从而达到14日之久。
而对于那些流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大犯罪嫌疑分子，拘留期限则可进一步延长至37日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 您好复核联系下，，，，，，，

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 看来逮捕了，尽快委托专业刑事

[律师回复] 45-55不能超，可能是安装位置不对吧？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 以计算周期为限，平均日工作时间超过8小时的，就应当支付150%的加班费。 也就是说，如果保安工作平均一周工作三天，每天12小时是合理的，但是如果平均每天工作时间超过8小时，就应当支付加班费。 但是综合计算工时工作制可以解决每天工作12小时的问题

[律师回复] 得看补偿方案，具体标准

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

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[律师回复] 如果己经送货且已接收，可以要求付款。

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[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务