怀孕可以解除主播协议吗

[律师回复] 可以给你代写的、你那边现在是要求你要赔偿吗、还是怎么回事呢

[律师回复] 合同要具有法律效力，放到你提到如何让主播合同有效这个问题上的话就是合同必须符合以下几个条件： （一）行为人具有相应的民事行为能； （二）意思表示真实； （三）不违反法律或者社会公共利益。另外，如果法律、行政法规规定合同应当办理批准、登记等手续生效的，则合同在办理批准、登记等手续后才生效。《民法通则》第五十五条民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。《合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

[律师回复] 不算晚，出生六个月内就去入户，可以在派出所直接办理。如果过了六个月就得等公安局审批的，至少要等一个月。 一、相关法律规定： 1、根据《中华人民共和国户口登记条例》规定，婴儿须在出生后一个月以内申报出生登记。 2、婚生婴儿随母亲或父亲落户，凭婴儿的《出生医学证明》、父母《结婚证》、《户口簿》，到派出所窗口直接办理。 二、新生入户手续及相关的材料如下: 1、医院出具的《出生医学证明》. 2、计划生育部门出具的《计划生育服务手册》；属计划外生育的，持婴儿母亲所在镇或镇级以上计划生育部门出具的证明材料. 3、婴儿父或母的集体户口簿或家庭户口簿,或是父和母单方的户口簿. 主要是看新生儿要随父还是随母. 4、其他相关材料。如:父母双方身份证,结婚证,如果当地派出所需要,还要入户父或母户口所在地的街道办事处或是居委会的证明. 没有居委会的,可到村委会开证明也可以. 5、属跨年度出生未落常住户口的，应持上述材料到派出所申请，报市局审批。 6、以上所有资料的复印件.具备了以上的所有材料，就可以到父亲或是母亲的户口一方派出所落户就可以了。

[律师回复] 女职工主动辞职，那么单位可以解除劳动合同，而且可以节省生育津贴。因此，单位一般不会与怀孕女职工解除劳动合同。

[律师回复] 网络主播和平台、经纪公司签订合同后，如果又要求解约，那么，是否需要承担违约责任? 依照法律规定，当事人签订的合同，是出于双方当事人真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等导致当事人意思表示不真实的情况，不违反法律行政法规强制性规定，不损害社会公共利益，合同约定公平、公正，都具有法律效力。 如果双方签订的是劳动合同，那么，根据劳动法规定，劳动者可以在试用期内提前3天，正式录用后提前30天通知解除合同，办理离职。 如果双方签订的不是劳动合同，而是合作合同或者其他类型的合同，则要根据合同约定具体分析。如果合同没有约定期限，或者约定了期限但又同时约定了主播有权随时解除或者终止合同，那么主播可以随时提出解约。如果合同约定了合同期限，但约定主播不得提前解约，或者没有对主播解除或者终止合同进行明确约定，那么要看主播解约的理由，是否有法律依据，否则可能要承担违约责任。 《中华人民共和国合同法》第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。