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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-03-05
【问题解析】- 免责声明
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强制性休假制度由《深圳经济特区健康条例》推出，属于国内首例，于正式实施。用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度。人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。
【法律依据内容】
《深圳经济特区健康条例》第六十三条
用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力或者体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。
用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度。人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查。
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律师说法·劳动纠纷
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公证处出具强制执行证书程序规定是什么公证处出强制执行证书的程序挺严的哈。申请方得先向原公证机关提申请，还得把债务人没履行义务的证明材料交上去。公证机关得仔细审查这些申请和材料，得确定债权债务关系明了合法，债务人确实没履行义务。接着呢，还得通过询问啥的方式，再次确认债务人对债权文书规定的履行义务没啥异议。只有这些条件都达到了，公证机关才会给出强制执行证书哦。1.7k浏览
公证
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强制执行能撤销吗强制执行能否得以撤销在强制执行过程中，原案申请人若期望撤回其申请，应向相关法院提交撤销强制执行请求的书面声明。法院有权依据此项申请人的主张进行评审并决定是否终结执行。因此，我们可以明确地指出强制措施是可以被解除或者废止的。另外，负责实施强制执行程序的执行申请人必须递交一份声称撤销执行的正式申请书至相关的人民法院机构。执行管理部门将会根据申请人的要求，终止此项强制执行程序。1.1k浏览
判决执行
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强制性休假制度
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