孕妇离婚能够要求补偿情形包括什么呢

[律师回复] 对于您孕妇会被治安拘留吗这个问题，有下面的法律依据： 《治安管理处罚法》第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （一）已满14周岁不满16周岁的； （二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的； （三）70周岁以上的； （四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 孕妇犯罪在不同阶段存在不同特殊规定： 1、在采取强制措施时，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危害性的，可以取保候审。对符合逮捕条件的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以监视居住。 2、在执行死刑时，发现正在怀孕的罪犯，应当停止执行，并且立即报告最高人民，由最高人民作出裁定。 3、被判处有期徒刑或拘役的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女罪犯，可以暂予监外执行。 4、我国刑法也规定了审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 5、怀孕的妇女在符合缓刑的条件时，应当宣告缓刑。

[律师回复] 您好，针对您的撞到孕妇致其流产包括哪些赔偿项目问题解答如下, 协商不成，诉讼解决。 首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 最后，车方及其保险公司,如果车方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿受害人的损失，超过部分按责任比例由双方承担。

[律师回复] 法不外乎人情，尤其是女职工处于三期内，企业考虑人性化一些，尽量不要安排怀孕职工加班；还要考虑怀孕女职工的身体状况，毕竟怀孕生孩子是人生大事，出现任何差错都有可能激化双方矛盾。以上是关于六个月的孕妇加班规定的解答。

[律师回复] 你好，这是可以通过起诉离婚解决的。家暴行为的认定还是比较复杂的，一般的打闹可能不会认定为家暴，对方是怎样实施加害行为的？如果对方确实存在家暴行为，一般是会判决离婚的，而且可以要求对方对你进行损害赔偿，同时在分割财产是也对你有利。请问你们婚后获得的夫妻共同财产有哪些？是否有孩子呢？关于孩子的抚养权你是什么意愿？你可以直接来电和我交流，电话咨询是免费的，我会根据你的意愿和你的具体情况帮你争取最大权益。我们专注维护妇女和未成年人的合法权益，希望能帮到你。