【问题解析】
拖欠农民工工资5万元以上的,
当事人可以
报警。
但是报警作用不大,因为公安机关处理
民事纠纷一般以协调为主,往往这些问题不好协调,难以直接解决。
对于
拖欠工资的问题,最好到
劳动监察部门投诉解决或者直接
申请劳动仲裁。
【法律依据内容】
《
劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给
劳动者本人。
不得克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。
《
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照
劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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