身份证能造假吗？

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，若某人恶意利用信息网络对他人进行肆意诽谤，且同一诽谤信息的实际被点击和浏览次数已经累积超过五千次，或者其被转发的次数也已累计超过五百次，则应被视为“情节严重”，从而构成诽谤罪。
此外，这一犯罪行为应归类至自诉案件范畴内。
对于情节特别严重者，相关部门可以判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利等轻微刑罚。
诽谤罪，顾名思义，是指某些人故意捏造并散布虚假的事实，这些虚假的事实足以贬低他人的人格尊严，破坏他人的名誉声誉，并且情节严重。
在司法实践中，如果犯罪嫌疑人能够主动退还所侵占的赃款，或者将涉案金额存放在公安局，那么他们申请取保候审的机会将会大大增加。
当公安机关、人民检察院以及人民法院收到犯罪嫌疑人提出的取保候审申请时，他们必须在七日内做出是否批准的决定。
在取保候审期限结束之后，负责执行的公安机关有义务将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人，同时还需通知保证人解除担保责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
确实如此，符合条件的员工在进行人工流产手术后，有资格申请长达大约15日的医疗假期，无论该员工是因正常分娩而需要休假，抑或是已经怀孕后选择进行人流手术，皆可向所在企业申请相应的假期。
然而需注意，人工流产并不符合生育假的申请标准，因此即使员工通过医疗理由成功申请到此假期，也是无法享受到生育津贴的待遇。
在此期间，雇主有权按照公司规定的相应比例，在薪酬方面对员工进行调整。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
1、根据我国相关法律法规，对于蓄意制造虚假信息、进行恶意诽谤的行为，我们将视情节轻重分别处以五天以内的拘留或五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以五天以上十天以内的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
而当这种行为达到严重程度时，便会构成犯罪，按照我国刑法中的侮辱罪、诽谤罪来进行定罪量刑。
所谓的造谣、诽谤，是指故意捏造并散布虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格尊严，破坏他人的名誉声誉。
在这种情况下，行为人
首先要承担的是民事赔偿责任，如果尚未达到犯罪的标准。
然而，如果有人利用信息网络实施了辱骂、恐吓他人的行为，且情节恶劣，已经破坏了社会秩序，那么这就属于犯罪行为。
在现实生活中，如果有人随意辱骂或恐吓他人，且情节恶劣，那么他将会面临寻衅滋事罪的指控。
值得注意的是，一些不法分子正是利用了网络信息传播速度快、难以彻底清除等特点，借助网络进行辱骂、恐吓他人，其社会危害性更为严重。
2、根据《中华人民共和国刑法》的规定，任何人不得以暴力或其他方式公然侮辱他人，也不能捏造事实进行诽谤，否则情节严重者将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
在此之前，只有受害人主动提出告诉，才能启动刑事诉讼程序，但如果该行为严重危害了社会秩序和国家利益，则不受此限制。
此外，如果通过信息网络实施了法律规定的行为，而受害人向人民法院提起告诉，但由于提供证据存在困难，人民法院可以要求公安机关提供协助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款：
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或以其他方法故意扰乱公共秩序的；
扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

[律师回复] 解析：
关于离职时的年假结算方式，具体来说可以简单地用以下公式进行计算：
(该年内已度过的本公司工作日历天数除以365天)乘以员工个人整年份应享有的年休假天数，再减去同期已经休过的年休假天数。
若用人单位已经为员工安排了足够的年休假天数，超过折算出来的应休年休假天数则无需再次扣除。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，偷盗行为被认定为一种非法的犯罪行为。
而经济纠纷则属于民事领域中的问题。
无论偷盗者的初衷为何，这种行为必定会触犯到刑法。
依照现行规定，对于不同程度的盗窃行为，将面临以下相应的刑事责任：
1.如果盗窃公私财物的价值达到一定标准，或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为，那么将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能被处以罚金；
2.如果盗窃金额巨大，或者存在其他严重情节，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金；
3.如果盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重的情节，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如果您在销售过程中涉及到制假行为，一旦被查出将面临严重法律后果。
第二点，我们需要强调的是，如果您因为售卖假货而触犯了销售伪劣产品罪，根据相关法律规定，将可能受到拘留、有期徒刑或无期徒刑等刑事处罚，同时还需承担单处或并处销售金额百分之五十以上二倍以下的罚金，甚至有可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国节日体系中，大年三十并非正式的法定节假日，而只是春节假期中一部分的调整休息日。
所谓“法定假日”，便是由政府机构明确规定并推行的公众假期。
在此类假期内，若雇主业需员工进行加班，则必须向他们支付薪资，其标准不得低于该劳动者当日或每小时常规工作时间薪酬的三倍之数额。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
若遭遇职业打假者进行不正当的敲诈勒索，可依法向公安机构报案处理。
我国相关法律法规明确指出，对于“并非出于生活消费所需而购买、使用商品或接受服务，亦无法证实与被投诉方存在实际消费者权益争端的”投诉案例，市场监督管理部门有权拒绝受理。
这无疑意味着，那些以“打假维权”等为名，实则恶意实施投诉行为的“职业索赔群体”将面临法律的制约和规范。
法律依据：
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第十五条
投诉有下列情形之一的，市场监督管理部门不予受理：
（一）投诉事项不属于市场监督管理部门职责，或者本行政机关不具有处理权限的；
（二）法院、仲裁机构、市场监督管理部门或者其他行政机关、消费者协会或者依法成立的其他调解组织已经受理或者处理过同一消费者权益争议的；
（三）不是为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，或者不能证明与被投诉人之间存在消费者权益争议的；
（四）除法律另有规定外，投诉人知道或者应当知道自己的权益受到被投诉人侵害之日起超过三年的；
（五）未提供本法第九条第一款和第十条规定的材料的；
（六）法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。

[律师回复] 解析：
在一定的前提与规定下，抢劫罪的罪犯是有可能获得假释机会的。
具备假释条件的犯罪者为，被判处有期徒刑的罪犯，其需服满至少原判刑期二分之一；
被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行刑期必须达到十三年以上。
在此基础上，他们还需要严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，展现出真正的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险。
若存在特殊情况，经过最高人民法院的核准，同样可以获得假释的机会。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
在关于打假者要求赔偿的敲诈勒索行径中，应根据实际情况分类处理。
首先，对于尚未达到犯罪程度的此类行为，依据法律规定，应对违法者处以五日至十日内的拘留，同时可处以最高五百元的罚款。
若情节相对较重，则将处以十日至十五日内的拘留，并且可处以最高一千元的罚款。
其次，若该类行为已经符合犯罪标准，则侵权人将面临三年以下有期徒刑或拘役，或单独处罚款；
若是敲诈勒索金额巨大或是存在有其他严重情节的情况下，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当敲诈勒索金额特别巨大，或者是存在有其他特别严重情节时，侵权人将被判处十年以上有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于认定受贿罪这一违法行为，我们必须遵循四个关键要素的深入剖析和评估：
（一）客体要件：
此犯规条款所触及的客体，实质上是一个复合型的受害对象。
具体来说，次级的受害对象是指国家公务人员职位行为的廉洁性；
更为重要的，也是主要的受害对象则是国家机关、国有企业、公共事业单位以及人民团体的正常运作和管理活动。
（二）客观要件：
在客观层面上，本罪行的表现形式为行为人利用其职务上的便利条件，向他人索求财物，或者接受他人的财物并且为他人谋取利益的行为。
（三）主体要件：
本罪的实施者是一种特定类型的人群，也就是我们常说的国家公务人员。
（四）主观要件：
本罪在主观方面的构成要素是由故意构成的，也就是说，只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时，才能被判定为受贿罪，而过失行为则无法构成本罪。
如果国家公务人员为他人谋取利益，但并没有受贿的意图，而后者只是以酬劳的名义将财物送到他们的家中，而前者对此毫不知情，那么这种情况就不能被视为受贿行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
具体情形需依据相关法律法规予以判断，若行为严重者，将有可能触及诽谤犯罪范畴。
在公众场合公然使用暴力或其他令人不悦的方式侮辱他人、捏造虚假事实肆意贬损他人名誉的，无论情节轻重与否，皆处以三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利等惩罚手段。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
故意伤害导致产生轻伤这种情况时，应当对于犯罪行为者施加刑事处罚，即判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
所谓轻伤，是指由于物理、化学以及生物等诸多方面的外界因素作用于人体，导致组织和器官结构遭受一定程度的损害或部分功能发生障碍，虽尚未达到重伤级别，但也不属于轻微伤害的损伤状况。
根据相应的法律规定，故意伤害他人身体健康的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若犯有前述罪行，导致受害人重伤的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若致人死亡或者采用极其残忍手段致使受害人重伤并造成严重残疾的，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，可以到就近的派出所办理带好户口簿

[律师回复] 你好。具体情况是怎样的详细沟通下Q

[律师回复] 故意伤害罪是主观上属于故意，过失造成轻伤，不属于刑事犯罪

[律师回复] 这个情况您可以打社保局的电话咨询一下

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。