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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
【问题解析】- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
离职证明是走那天给的。
离职证明你是在公司的最后一天，办理好了所有的手续了，准备走人的时候给你打印出来盖章的，拿到这个就等于你已经不是公司的员工了，直接就可以走人了，所以是最后的时间里面给你的。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职证明是走那天给吗？
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根据《中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)》第七十六条，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对人身伤亡进行赔偿。但这一条款主要是针对第三方受害者的赔偿。对于您自身的伤害，如果您购买了相关保险，如车上人员责任险，那么您应该能够获得相应的赔偿。
此外，如果您的保险政策中包含了个人伤害保护（PIP）或者称为医疗支付（MedPay）的附加险，这类保险也会覆盖您自己和您的乘客因车辆事故而导致的医疗费用，无论谁有责任。
重要的是要尽快联系您的保险公司，提供详细的事故情况和医疗记录。保险公司将指导您完成理赔过程，并根据您的保险条款尽快处理您的赔偿请求。
需要注意的是，如果您在事故发生时存在违法行为，如酒驾或无证驾驶，根据《机动车交通事故责任强制保险条例(2019修订)》第二十二条，保险公司可能仅在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿
根据《中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)》第七十六条，保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内对人身伤亡进行赔偿。但这一条款主要是针对第三方受害者的赔偿。对于您自身的伤害，如果您购买了相关保险，如车上人员责任险，那么您应该能够获得相应的赔偿。
此外，如果您的保险政策中包含了个人伤害保护（PIP）或者称为医疗支付（MedPay）的附加险，这类保险也会覆盖您自己和您的乘客因车辆事故而导致的医疗费用，无论谁有责任。
重要的是要尽快联系您的保险公司，提供详细的事故情况和医疗记录。保险公司将指导您完成理赔过程，并根据您的保险条款尽快处理您的赔偿请求。
需要注意的是，如果您在事故发生时存在违法行为，如酒驾或无证驾驶，根据《机动车交通事故责任强制保险条例(2019修订)》第二十二条，保险公司可能仅在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿
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