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国庆节不放假违法吗

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最新修订 | 2024-03-05
【问题解析】
原则上不是违法行为。
国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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国庆节不放假违法吗
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国庆节不放假算违法吗
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,与中秋节连休是8天。法定假日时间为10月1日-10月3日三天,如果与中秋节连休的话为8天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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猥亵罪被警察抓了什么时候放人
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,一般的刑事拘留期限不得超过三十七日。若在此期间内仍未能释放嫌疑人,那么该嫌疑人很可能已经获得了检察院的批准逮捕。当公民遭受刑事拘留时,其可能面临以下几种不同的处理方式:
首先是经过深入调查后确认其并无犯罪事实存在,进而予以释放;
其次是确认当事人无需承担刑事责任,便可予以释放;
再次是若当事人符合取保候审的相关条件,则应为其办理相应的取保候审手续;
最后是若当事人符合逮捕的条件,但同时又存在不宜进行羁押的法定情节,则应为其办理监视居住手续,并最终予以释放。
值得注意的是,公安机关在拘留当事人之后,若认为有必要将其逮捕,应当在拘留后的三日内提交给人民检察院进行审查批准。在某些特定情况下,提交审查批准的时间甚至可以延长至一至四日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子而言,提交审查批准的时间甚至可以延长至三十日。刑事拘留作为一种预防性的措施,同时也是一种具有较高强度的强制手段,主要用于应对可能出现的妨碍刑事诉讼的行为。因此,一旦当事人遭受刑事拘留,其本人及家属应当立即寻求律师的帮助,以便更好地维护自身的合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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2.若检察院未批准逮捕,公安机关应立即释放嫌疑人;反之,若检察院批准逮捕,嫌疑人将进入逮捕羁押状态,并继续被依法关押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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法律依据:
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2023年国庆节中秋节放假几天?
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