有个人发短信骂我,我能够报案吗

[律师回复] 你好，这是违法行为，可以直接报警

[律师回复] 您好，建议您协商解决一下

[律师回复] 您好   只要是工伤  无论上班时间长短   均能按照相应的工伤等级取得工伤保险  如有需要  可来电咨询。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 需要提供约定工资的凭证等，可以仲裁的

[律师回复] 关于案件情况细节的问题 需要进一步了解  稍后我们律师助理会与你电话联系的 你注意电话接听

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好诈骗多少钱？？？？？？？

[律师回复] 你好，现在有不法分子利用贷款洗钱，这么做有法律风险x

[律师回复] 要是说“因为太长所以逃回家”似乎更合理

[律师回复] 可以起诉离婚，具体可以委托律师办理

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，在微信群中使用恶劣言辞进行谩骂或诽谤他人的行为，情节严重者将构成违法行为，甚至有可能被认定为侮辱罪。
具体而言，这种“辱骂他人”的行径主要体现为在公共场合或通过网络平台，用难听刺耳的言语恶意抨击和指责他人，并产生了严重地负面社会影响力。
针对在公众面前施行的侮辱性行为，情节尚未达到负刑事责任标准的，将面临由公安机关给予的15天以下拘留、200元以下罚款或警告等治安处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中的理赔问题，并非仅限于交强险的承受范围，当事故责任人所投保的商业险种也涵盖其中时，该类保险将同样承担赔偿义务。
根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》中的明确要求，投报了该类保险的机动车辆在发生交通事故后，导致本车人员、被保险人和除此之外的受害者人身伤亡和财产损失，保险公司将在其设定的限额内给予相应的赔偿。
值得注意的是，汽车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额制度。
具体而言，责任限额可划分为四个部分：
死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条
在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为180000元；
（二）医疗费用赔偿限额为18000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为18000元；无责任医疗费用赔偿限额为1800元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

[律师回复] 解析：
如多次出言不逊、恶意诋毁他人，将会涉及到犯罪行为。
具体而言，包括但不限于以下两种情况：
首先是构成寻衅滋事罪；
其次则是构成侮辱罪。
针对这两种不同的违法行为，我国法条分别做了如下规定：
1.若行为人追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣，对社会公共秩序造成严重破坏者，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2.如果行为人采用暴力或其他手段公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
实际上，依据我国现行法律法规，对于身处异地的人士而言，他们是完全有权利通过异地诉讼离婚或异地民政局协议离婚这两种途径来结束婚姻关系的，
因此，即使作为外乡人，您也完全有可能在上海完成离婚手续的办理。
夫妻双方若决定自愿离婚，便需签署书面形式的离婚协议，且必须由当事人亲身前往婚姻登记机关提交离婚登记的申请。
同时，该份离婚协议还需要明确记载着两位当事人自愿解除婚姻关系的意愿及针对子女抚养、财产分配以及债务偿还等诸多事宜达成的最终合议和共识。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
若不幸遭受他人的名誉侵害，您完全有权向警方寻求帮助。
在您选择报警后，公安机关将依据实际情况决定如何处理此案。
若情节特别严重，甚至涉及犯罪，那么警方将会进行正式立案调查。
依照我国相关法律条文之规定，行为人如采取以下方式侵犯公民权益，情节轻微者将面临拘留五日以下，或罚款五百元以下的处罚；
而情节较为严重者，则可能被拘留五日至十日，并处以五百元以下的罚款。
具体情形包括但不限于：
1、行为人通过书写恐吓信或采用其他手段威胁他人人身安全；
2、以公开形式对他人进行侮辱，或捏造事实进行诽谤；
3、捏造事实诬告他人，意图使其受到治安处罚或刑事处罚；
4、以威胁、侮辱或打击报复证人；
5、多次发送恐吓、侮辱或淫秽信息，干扰他人正常生活；
6、实施偷窥、偷拍、窃听或散布他人隐私的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
虽然短信催收本身并不触犯相关法律法规，然而如若短信内容涉及恐吓、威胁或谩骂等不当言论，对他人的日常生活产生不良影响与困扰，那么便构成了违法行为。
根据现行法律规定，行为人多次以淫秽、侮辱、恐吓或其它违禁信息方式进行骚扰，对他人正常生活造成干扰的，将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
情节较为严重者，将被处以五日以上十日以下拘留，同时还可并处罚款五百元以下。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于短信催收行为是否违法的问题，应当明确指出，在合法合规的前提下实施催收作业，是符合相关法律法规和行业标准的。
然而，如若短信内容含有恐吓、威胁或侮辱性质，对他人日常生活产生不当影响和干扰，那么无疑将触犯法律。
根据现行相关法律条款，倘若行为人有多次发送淫秽、侮辱性、恐吓或其他类型的不良信息，对他人正常生活造成骚扰的行为，将予以相应处罚。
具体来说，鉴于违法程度轻重不同，其惩罚措施也会有所差异。
情节轻微者，将被处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
而情节较为严重者，则可能面临五日以上十日以下拘留，同时还需缴纳五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
针对被拖欠工资的问题，可采取以下途径进行权利维护：
首先，员工可以向当地公正及时的法院提出支付令申请，以督促欠薪方尽快支付应付薪酬；
其次，员工还可以向当地劳动保障监察机构进行举报投诉，由相关部门介入调查并处理；
再次，如果与用人单位就工资支付事宜产生了纠纷，员工可以向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，请求仲裁解决；
最后，若对劳动仲裁裁决结果持有异议或用人单位在收到裁决书后仍未履行义务，员工可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
当您遭受谩骂时，理所当然有权寻求警方协助。
倘若该次谩骂事件性质严重且性质恶劣，那么实施谩骂者即可能会触犯寻衅滋事的刑事犯罪。
根据相关法律规定，对他人进行诸如追逐、拦截、辱骂、恐吓等恶意行为，不仅侵犯了社会公共秩序，还将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。