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单方面向法院起诉离婚的程序有什么

吴彦明律师
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最新修订 | 2024-03-19
关于单方向法院提起离婚诉讼的具体流程请看以下详细介绍:
首先,您应当进行诉讼申请。
这包括向当地法院提交起诉状、附件以及相关的证据资料。
法院收到这些文件和材料后会进行细致的审核,之后会做出是否立案的决策,若未被接受,法院将会耐心地解释不予受理的原因。
一旦您的起诉状获准立案,法院便会在立案之日起的五个工作日内将您所撰写的起诉状副本送达到对方当事人手中,同时还会通知对方做好书面答辩的准备。
紧接着便是法院主持的调解环节。
这个阶段是任何离婚案件都必须经历的环节,调解结果可能出现的情况主要分为三类:
第一种,调解成功后双方当事人能够积极修复关系,原告会主动撤销诉讼,至此案件审理过程就可以告一段落;
第二种,在调解过程中双方当事人协商达成了离婚协议,这时候法院就会按照该协议制作成离婚调解书。
当这份调解书正式送达给当事人时,它便具有法律效力,从而宣告婚姻关系的正式解除;
第三种,如果调解不能取得良好效果,那么法院就需要根据事实情况和法律规范,迅速展开下一步诉讼程序
接下来就是案件审理和判决阶段。
对于那些经过调解仍然无法解决问题的离婚案件,法院将会依据事实真相和法律条款,对离婚以及财产分配、子女抚养等核心问题提出明确且公正的判决。
民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
单方面向法院起诉离婚的程序有什么
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单方面向法院起诉离婚的程序有什么
单方面向法院起诉离婚的程序如下:一、起诉。原告向法院递交起诉书、副本及相关的证据;法院对原告提交的文件、材料进行审查,作出是否立案的决定,不受理的告诉不予受理的理由。法院立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩。二、调解。
31浏览 2024-09-25
单方面向法院起诉离婚的程序都有哪些
1、到人民法院向法院提起诉讼申请;2、准予立案后,由立案庭发出立案通知书,法院正式受理案件;3、案件移送民事庭审理;4、民事庭向另一方发出传票,要求其在一个时间到庭应诉,同时法院通知到庭参诉;5、双方到庭,由法院进行调解;6、法院开庭审理,作出判决。
37浏览 2025-01-14
向监察部门投诉的程序和程序有什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。 2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。 3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。 4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。 5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。 6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
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