职务侵占是刑事犯罪吗

依据我国《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪被视为一种刑事犯罪类型，其涉及范围涵盖了公司、企业及其它相关单位中的员工。
该罪行的构成要件要求涉案人员必须利用其特定的职务之便，擅自将本应属于所在单位的财物据为己有，且涉案金额需达到一定水平方可定罪量刑。
具体而言，若行为人涉嫌此罪，根据其贪污的财产价值大小，量罪幅度分为两种情况:
在涉案金额较小的情况下，将面临五年以下的有期徒刑或者拘役;
若是贪污金额较大，则将面临至少长达五年，甚至可能延长至十年的有期徒刑，同时还有可能伴随没收个人财产的附加刑罚。
具体的法律条款如下:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】明确指出，如果公司、企业或其他单位内的员工，滥用其职务之便，将本单位的财物擅自据为己有，涉案金额达到了一定规模，那么他们将会受到相应的法律制裁。
其中，若涉案金额达到巨额标准，将会面临更加严厉的惩戒，包括严重的有期徒刑，没收财产等多种形式的刑罚。
至此，针对《中华人民共和国刑法》第一百八十三条【职务侵占罪】的相关规定，我们要特别注意其中的一项特殊规定:
即对于从事保险业务的机构而言，如果其内部的工作人员利用职务上的便利，故意捏造未曾发生过的保险事故，并通过伪造虚假理赔的方式，骗取保险资金归自身所有，那么这种行为将会按照本法的第二百七十一条的规定，以确定的罪名加以处罚。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第一百八十三条【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。