打架没有造成伤害是否要承担法律责任

[律师回复] 您好，针对您的打架互殴造成轻伤害怎么判。问题解答如下, 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果，才构成故意伤害罪，理由是： 第 一，虽然《刑法》 第二百三十四条 第一款未对具体的伤害后果作出规定，但第二款对故意伤害致人重伤、死亡或造成严重残疾等伤害后果的刑事处罚作出了明确的规定。因此，根据伤害后果的程度和刑罚的轻重成正比的逻辑，可以认为第一款所规定的刑罚就是对应轻伤这种危害结果的。 第 二，根据《刑法》 第十三条的但书规定，危害行为“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”。若故意伤害行为仅造成被受害人轻微伤，则其行为应属于“情节显著轻微危害不大”，不能认为是犯罪。 第 三，司法实践中对人体伤情进行法医学鉴定的量化标准是《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准》。在适用《刑法》第二百三十四条第二款时，用《人体重伤鉴定标准》来解决故意伤害罪的量刑问题，而在适用第二百三十四条第一款时，应用《人体轻伤鉴定标准》来解决定罪问题，即伤害后果达到什么程度才构成故意伤害罪。

[律师回复] 您好，关于小学生在校打架造成伤害，怎么处理这个问题，我的解答如下, 发生学生伤害事故，学校应当及时救助受伤害学生，并应当及时告知未成年学生的监护人;有条件的，应当采取紧急救援等方式救助。 发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向主管教育行政部门及有关部门报告;属于重大伤亡事故的，教育行政部门应当按照有关规定及时向同级人民政府和上一级教育行政部门报告。 学校的主管教育行政部门应学校要求或者认为必要，可以指导、协助学校进行事故的处理工作，尽快恢复学校正常的教育教学秩序。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 俗话说“床头打架床尾和”。夫妻之间吵架并不罕见，只是有些夫妻的脾气都比较火爆，在吵架之后会演变成打架，且打架的时候还动用到了菜刀等相关的伤害人工具，那么，夫妻打架动刀造成伤害怎么办? 浈江区律师解答 一、夫妻打架动刀互相伤害怎么办 两口子打架动刀了，如果没有造成轻伤以上的伤害，属于治安案件，一般会进行调解。 主要看造成的伤害后果，如果造成轻伤就涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。如果造成轻微伤就不构成犯罪，只能行政处罚。 《治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民提起民事诉讼。 二、夫妻打架报警会拘留吗? 夫妻打架，丈夫对妻子实施家庭暴力，造成了妻子轻微伤，妻子可以向居民委员会(村民委员会)或者所在单位求助，要求对丈夫进行劝阻或者调解。 如果丈夫不同意调解，妻子可以向公安机关报案，要求立案查处。 对于丈夫会不会被拘留，答案是原则不会，但也不是完全没有可能，因此夫妻间打架，无论怎么处理，都会对双方的婚姻关系造成伤害，因此，公安机关在处理这种问题时，都会很慎重，原则不拘留处理当事人，以免给双方的婚姻关系带来负面影响。 但是，如果妻子坚决要求处理的，公安机关可以对丈夫依据《治安管理处罚法》第43条的规定，进行处罚。 法律链接：《婚姻法》第四十三条实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据《中华人民共和国民法通则》131条、受害人对于损害发生有过错的可以减轻侵害人的责任。因此，在民事赔偿方面，如果案件的事实是，受害人对于双方矛盾的起因、发展、激化都负有责任，那么立法的原则是，此种情形可以减轻侵害人的赔偿责任至于具体比例，当事人可以交涉，交涉不成由人民根据案情酌定在司法实践之中，受害人对于自身损害后果由过错的，在刑事犯罪司法程序之中，也是从轻量刑的事实依据在违法行为处罚程序之中，也应当属于公安机关从轻处罚的事实依据

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《侵权责任法》第34条第2款的规定，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 劳务派遣单位要承担责任，首先必须对损害的发生负有过错，这种过错通常是指在被派遣人员选任上的过错、监督的过错等。劳务派遣单位承担的是相应的补充责任，这意味着劳务派遣单位只在接受劳务派遣的用工单位不能承担全部赔偿责任的前提下，才根据自己的过错程度承担相应的补充责任。 被派遣人员在派遣工作期间自己受到损害的侵权责任问题，由《劳动合同法》第92条规定：“给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任”。