当您作为装修公司的雇员,但却迟迟未能收到应属自己的那部分薪资时,您有多种途径可行以索回您的报酬。首先,您可以选择与公司进行友好商谈和沟通,试图协商解决这一问题。其次,您还可以寻求工会组织的支持和援助。再次,您可以向专门处理
劳动争议的调解组织提出调解申请,以期找到更佳的解决方案。另外,如果上述措施无效,您还可以向当地的劳动行政部门进行投诉,寻求他们的帮助和支持。此外,您亦可向有
管辖权的人
民法院提交
支付令申请,以便尽早获得
经济补偿。最后,若以上所有
诉讼渠道均无法达成预期效果,您还可以考虑向
劳动争议仲裁委员会提出
仲裁申请,以此来维护自身合法权益。除此之外,还有许多其他维权途径等待着您去发掘并尝试。《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提
起诉讼。