在公司宣告破产之时,清偿
债务显得至关重要。
依照法律规定,公司在破产终结后,其剩余财产应按不同优先等级的债务进行偿付。
值得强调的是,公司必须首先归还所拖欠员工的薪资福利及医疗救助、残疾津贴以及抚慰金等相关费用。
另外,在对公司资产进行
清算之际,也务必先行履行上述各项义务,然后再把剩余资金合理地分配给股东们。
若有股东在
有限责任公司中违法滥用法人资格,给其他涉案方带来损失和伤害,那么该股东将与公司共同负担起
连带责任来应对公司所背负的债务。《
企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的
工资和医疗、
伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本
养老保险、基本
医疗保险费用,以及法律、行政
法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的
社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。