劳动争议仲裁申请书如何填写

劳动仲裁申请书应当囊括如下各项内容:
首先需详述劳动者个人信息，如姓名、性别、年齡以及职位、工作单位及居所等;
其次需要标明用人单位的基本资料，包括企业全称、注册地址及公司法人或主要领导的名字、担当职务以及联系方式等信息;
再次，仲裁申请中必须明确写出具体的仲裁诉求，同时详细列明原告方所主张的事实及理由;
接着，需要提供相关证据及证据来源，以及需列明所有证人的姓名、居住地等详细信息;
最后在申请书末尾处署名，即在申请人下方填写你自己的名字及日期并亲笔签名，同时按下指纹作为确认。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。