自离还会发上个月工资吗

雇员有权利向企业请求发放上月份的工资，根据相关的劳动合同以及国家制定的相关法律规定，雇员在工作过程中通过相应努力和付出应获得合理的劳动报酬。
然而，如果因为雇员自身的行为或过错导致用人单位遭受了经济损失，那么用人单位是有权根据双方签订的劳动合同中的具体约定来要求雇员进行相关的经济赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。