根据相关条款,因工作原因导致肋骨骨折达三处,可被鉴定为
十级伤残。
在身体各个部位经过全面检查后,若发现骨骼愈合完好且未出现任何功能障碍,或仅存在微小的功能障碍,这也属于
工伤里的十级情况。
除了工伤医疗及在停工期内享受
工资福利待遇外,主要还有以下补偿形式:
首先,由
工伤保险基金负有为伤者一次性提供六个月该职员
工资的责任;
其次,当
劳动合同处于解除或终止状态时,依据所在地区的具体政策,由工伤保险基金向伤者提供一次性的医疗补助金,同时,用人单位还需要向其支付一次性的就业补助金。
如果用人单位未能依法加入工伤保险,那么上述所有费用将全部由该公司承担。《
工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:七级
伤残为12个月的本人工资,
八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。