什么部门依法维护职工合法权益

依据我国《中华人民共和国社会保险法》之第九条明确规定，企业内的工会团体须要切实捍卫本单位职工的各项合法权益。
工会组织的职责主要在于对本单位职工在签署劳动合同时进行全面且科学的协助及指导，以确保其权益得到有效保障。
一旦劳动合同进入协商阶段，工会则应担任起代表职工的角色，与用人单位共同磋商并确定劳动合同文本的主要条款与相关条件，从而确保为广大职工寻求到合适的契约框架。
不仅如此，工会还需切实履行监督职能，确保所有在职员工均能签署合法劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第九条
工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。