2.7k浏览
帮助27人
在线
卞晓飞律师
5.0分服务：153人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-04-18
在提供住宿、餐饮、娱乐等各类营利性活动，以及其他涉及广大人民群众参与的综合性社会活动时，作为承担维护安全秩序职责的自然人、法人或其他组织理当竭尽所能地保障参与者的人身与财产权益不受损害。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
同时，如果经营者未能履行对其负责区域内的安全保障义务，那么就必须承担与其过失行为相应的侵权赔偿责任。《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者；或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；
经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
律师说法·损害赔偿
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125493人选择咨询律师
在商场滑倒可以向经营者主张损害赔偿吗
一键咨询
为您推荐
在商场内滑倒受伤后怎么办？
如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应赔偿责任。关于赔偿项目，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，可以进行索赔。
10w+浏览
损害赔偿去年年底与人以安排工作为由转账给对方七万元，当时对方写了一张收据，说明如果办理不成退还七万元，这个月经过沟通，工作办理不成，我要求对方退款
[律师回复] 你好，可以具体说一下
4.3w浏览
快速解决“债权债务”问题
开设赌场
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老人超市滑倒可以索赔吗?
生活中，老人、小孩都是弱势群体，小孩没有完全民事能力，老人由于体质脆弱，在更多地方需要得到保护。在超市等人流量大的地方，喧哗拥挤，老人可能发生摔倒、滑倒等情况。超市常常地板光滑，如果疏于清理，常常会造成老人滑倒，造成人身伤害，遇到老人超市滑倒，可以索赔吗?
10w+浏览
损害赔偿肋骨断了一根，保守治疗，回家卧床带固定器休养，没有住院，赔偿能主张营养费和护工费吗？
[律师回复] 这种情况一般不支持护理费，营养费支持的可能性也较小。
4.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我和我男朋友订婚了订婚之后他精神出轨他和他的朋友开了个宾馆叫了个女的，他们睡在一张床一个被窝干没干啥我也不知道他们也不承认那女的还有那几个男的都是未成年，就我男朋友是19然后现在我不知道怎么办
[律师回复] 不想结婚的话，可以主张解除恋爱关系
4.3w浏览
交警没有出责任认定书，对方老是打电话来说我方全责，从而使我方病情加重，而我方本身就有轻微的精神类疾病。是否可以起诉对方赔偿医疗费，精神损失费
[律师回复] 必须等责任认定才能主张赔偿
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤，但是可以确定的医疗，可以申请医疗保险，在这期间公司会按照病假处理的，不过你得跟公司领导说，要不就按照旷工处理。
10w+浏览
工伤赔偿
损毁公物1500拘留10天，还用陪偿吗
[律师回复] 损坏公物的行为不仅可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，也可能涉及民事赔偿责任。根据您描述的情况，行为人因损毁公物价值1500元被处以拘留10天的行政处罚，但这并不免除其对受损财物所有者的民事赔偿责任。
根据相关法律规定，行为人对其造成的财产损失应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于修复费用、物品本身价值的损失等。因此，除了接受行政处罚外，行为人还需要对受损的公物进行赔偿，具体的赔偿金额应根据实际损失评估确定。
赔偿事宜通常可以通过协商解决，若协商不成，受损方可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。因此，建议行为人在接受完行政处罚后，积极与受损财物的管理单位或所有权人联系，协商赔偿事宜，以妥善处理民事赔偿责任。
根据相关法律规定，行为人对其造成的财产损失应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于修复费用、物品本身价值的损失等。因此，除了接受行政处罚外，行为人还需要对受损的公物进行赔偿，具体的赔偿金额应根据实际损失评估确定。
赔偿事宜通常可以通过协商解决，若协商不成，受损方可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求损害赔偿。因此，建议行为人在接受完行政处罚后，积极与受损财物的管理单位或所有权人联系，协商赔偿事宜，以妥善处理民事赔偿责任。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班时间滑倒算不算工伤？
上班时间滑倒有可能算工伤，因为我们国家关于工伤的认定上面明确的说明了，如果是因为履行工作的任务导致摔倒的话，那么可以算做工作性的伤害。但同时也需要明白的是，必须是在上班的期间，否则的话不构成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
于律师，你好，我想咨询一下法律问题，两年前我向前男友提出分手，他不接受分手，然后对我言语威胁恐吓我要到我工作单位和家里来闹，甚至扬言要在一些平台发布关于我的信息，后来他又提出可以接受分手但是要求我不能和他断联，并且每月给他转工资，他帮我保管存起来，承诺我后面会还给我，今年我和他关系彻底破裂，我要求他归还我在他手上的存款，他不愿意并且多次拉黑我，就此，我已经向人民法院提起诉讼，要求他归还存款，提交的证据有每个月的转账记录，（其中有几笔转账记录备注了存款）和聊天记录也提到存款，这个月底就开庭审理了，于律师，这个情况下我能赢的机率大吗？法院立案的方向是民间借贷纠纷
[律师回复] 你好，证据只提供了每个月的转账记录？有没有提供聊天记录？
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4601 位律师在线，高效解决问题
在单位厕所滑倒算工伤吗？
在单位厕所滑倒是可以认定为工伤的，对于员工上厕所的行为是可以认定为因工作原因导致的，并且属于意外事故的就可以享受工伤赔偿，但如果是员工之间斗殴行为的，那么就需要由责任人来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
185****6514
177****3536
