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签订了劳动合同单位倒闭,合同是否自动失效?

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最新修订 | 2024-04-19
在签署完毕雇佣协议之后,倘若所在企业面临破产危机,则原有的劳动协议将自动终止。
对于可能出现的情况,其解释如下:
首先,如果雇佣期限届满,那么劳动合同将自动失效;
其次,若劳动者已经拥有了法定领取基本养老金的资格,那么原有的劳动关系也会自动解除;
紧接着,针对劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪以及用人单位因破产而被依法宣布破产等特殊情况下,劳动合约将会同时失效;
此外,当用人单位因为被吊销营业执照、受法律强制要求关停、撤销乃至自行决定提前解散时,同样情况下原有的劳动合同也会得到相应的终结处理;
最后,根据法律法规,如存在其他异常情况,该且仅该种情况之下,原本生效中的劳动合同才会正式终止执行。《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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