在工作时间摔倒手骨爆裂怎么赔偿

在工作期间发生意外导致手部骨折破裂，首当其冲的是应当履行相关手续以验证此伤是否确属工伤范畴，前述事项明确之后方可谈及赔偿事宜。
当中的各项赔款细节如数如下所示：1.医疗费用：根据工伤保险诊疗科目目录、药品目录以及住院服务标准来进行支付。
2.伙食补贴费：应当参照所在地市政府制定的相关政策执行。
3.生活护理费用：依照生活完全无法自理、多数情况下无法自理或是部分时间内无法自理等3种情况分别给予相应待遇，各档级别的支付标准分别依据本地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%，需以月度为单位进行支付。
4.一次性伤残补助金：涵盖从一至十等级别，每级对应的支付金额依次为27个月的个人薪资报酬;
25个月的个人薪资报酬;
23个月的个人薪资报酬;
21个月的个人薪资报酬;
18个月的个人薪资报酬;
16个月的个人薪资报酬;
13个月的个人薪资报酬;
11个月的个人薪资报酬;
9个月的个人薪资报酬;
7个月的个人薪资报酬。
5.残疾津贴：根据损伤程度分为一级、二级、三级、四级、五级、六级七个档次级别，具体标准分别是以本人工资的90%;
85%;
80%;
75%;
70%;
60%予以补偿。
6.一次性工伤医疗补助金：由省级、自治区和直辖市政府部门按照政策来制定。
7.丧葬补助金：以本地区上一年度职工月平均工资为基数，计算得出六个月的补偿额度。
8.赡养亲属抚恤金：每位被扶养人每月可享受的额度为40%，其余家属则设定每月30%的份额，如果赡养对象是孤寡老人或者孤儿的话，他们每月享受到的份额在上述标准的基础上还可以额外增加10%，但是所有亲属的总抚恤金额不可超出受伤员工生前的薪资金额。
9.一次性工亡补助金：参考上一年度全国城镇居民人均可支配收入，倍数取20。《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。