发生工伤保险待遇纠纷要怎么处理

在涉及到工伤工人或雇主与其所投保的工伤保险机构之间就相关待遇产生争议时，当事人有权利提出行政复议申请或者提起行政诉讼以寻求合法权益保护；
然而，当争议发生在雇主和劳动者两者之间时，他们可优先选择相互间进行协商沟通、向合适的调解组织提出调解请求、亦或是提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁，若对于仲裁结果仍不满意，则有权向当地人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。