加班工资低于正常工资能否要求补偿

[律师回复] 【法律意见】 买不违法，卖违法。由于成品的油，例如汽油、柴油等，属于危险化学品，如果你的储存条件达不到安全标准，比如私设油罐，没有经过安全评价验收和消防验收，那就违法了。 【法律依据】 第二百二十五条　【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： 　　 （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； 　　 （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的； 　　 （三）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 根据国家并未规定司机加班时间及加班费如何计算，参照劳动法及工资支付暂行规定支付加班费。 《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 平时加班1.5倍计算加班工资，周六周日加班2倍计算工资，法定节假日加班3倍计算工资。

[律师回复] 国庆三天是属于法定节假日，后面的四天是属于周末，所以后面四天加班公司也应该支付加班工资。 如果单位没有安排补休或者支付加班工资，你可以去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉，要求公司支付加班费。 根据《全国年节及纪念日放假办法》

[律师回复] 你好，关于加班工资比上班工资低这方面，根据《劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。