关于女性悔婚后拒绝返还聘金的处理方案包括以下几个步骤:
首先,通过协商解决
纠纷是首要选择,即
当事人双方通过友好对话与交流,妥善解决关于退回聘金的问题。
其次,若双方无法自行达成协议,亦可寻求第三方介入调停协商。
再次,如若协商无果,则可诉诸于法院。
鉴于聘金纠纷的特殊性质,法院在接手此类案件后,将依据现行法律
法规,并结合当地的风俗习惯,对当事人进行调解工作。
若调解失败,则进入审判程序,由法官作出裁决。
值得注意的是,相关司法解释明确规定了三种应当退还聘金的情况,只要符合这些条件,法院通常会支持退还聘金的请求。《
民法典》第一千零四十二条规定:禁止包办、买卖婚姻和其他
干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。