健身房拖欠工资不给怎么办

对于用人单位存在拖欠职工薪资行为的问题，劳动者可采取如下途径保护自身权益:
1、劳动者首先应尝试与用人单位进行积极沟通和谈判，若双方达成共识并妥善解决问题，则无需采用进一步强制措施;
2、若协商无果且条件许可，劳动者可考虑向当地法院提出支付令申请;
3、此外，亦可直接向劳动监察大队进行投诉举报，监察部门接收到举报信息后将进行调查核实，若经证实情情况属实，他们将会要求用人单位在规定期限内支付相应款项。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。