百色市侵犯公民个人信息罪怎么处罚

[律师回复] 解析：
依据相关法规，在安徽省，如有人违反法律，通过利用职务上的优势，进行非法侵占本单位财物的行为，那么其犯罪数额达到一万元，即可被认定为“数额较大”；而当犯罪金额达到十万元时，便可认定为“数额巨大”；对于十年以上有期徒刑的量刑，其起点是一百万元的犯罪金额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
村支部书记如若触犯职务侵占罪，则需承担相应的刑事责任。
依据我国相关法律规定，职务侵占罪通常情况下应判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。
具体来说，职务侵占罪是指在公司、企业或者其他机构中，拥有特定职务的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，公司、企业或其他特定机构内的职员，如果通过职务之便，将本单位的财产非法据为私有，且涉案金额达到三万元及以上，应当作为刑事案件予以立案追诉。关于具体的量刑标准，根据刑法的规定，可以分为以下几个层次：
首先，对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大（即超过三万元），那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
其次，如果涉案金额巨大（即超过二十万元），则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大（即超过一百万元），那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于“寻衅滋事”这一罪行的确立标准如下：
首先，行为人必须是无端地对他人进行殴打，且情节恶劣者；
其次，行为人必须是追逐、拦截、辱骂或恐吓他人，且情节恶劣者；
再者，行为人必须是强行索取、强占或任意破坏、占有公私财产，且情节严重者；
最后，行为人必须是在公共场所故意制造骚乱，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律规定，盗窃罪的审判范围相当广泛，其刑罚程度从管制、拘役直至无期徒刑不等。
2、详细而言
（一）对于盗窃金额较小的情况，法定刑期在三年以下有期徒刑的量刑标准如下：若盗窃金额在1000元以上但不足2500元，将被判处管制、拘役或者有期徒刑六个月，并处以罚金；若盗窃金额在2500元以上但不足4000元，将被判处有期徒刑六个月至一年；若盗窃金额在4000元以上但不足7000元，将被判处有期徒刑一年至二年；若盗窃金额在7000元以上但不足10000元，将被判处有期徒刑二年至三年。
（二）对于盗窃金额较大的情况，法定刑期在三年至十年有期徒刑的量刑标准如下：若盗窃金额在10000元以上但不足17000元，将被判处有期徒刑三年至四年；若盗窃金额在17000元以上但不足24000元，将被判处有期徒刑四年至五年。
（三）对于盗窃金额特别巨大的情况，法定刑期在十年以上有期徒刑及无期徒刑的量刑标准如下：若盗窃金额在60000元以上但不足78000元，将被判处有期徒刑十年至十一年；若盗窃金额在78000元以上但不足96000元，将被判处有期徒刑十一年至十二年；若盗窃金额在96000元以上但不足114000元，将被判处有期徒刑十二年至十三年；若盗窃金额在114000元以上但不足132000元，将被判处有期徒刑十三年至十四年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及盗窃罪的案件中，聘请律师的关键意义在于：
首先，律师可代表当事人展开辩护，收集并提供任何能够证明当事人无罪、罪行较轻或应当减轻甚至免除其刑事责任的相关证据与观点；
其次，为当事人维护合法权益，保证当事人的诉讼权利以及其他应当享有的合法权益不受侵犯。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关法条之规定，在处理职务侵占罪这一刑法规则时，我们设立了数额较大与数额巨大两种不同的法定量刑标准，分别对应着较轻和较重的刑事责任承担方式。具体而言，对于构成犯罪的行为人，如果其身份属于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，或者属于由上述国有机构直接委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，将按照刑法第三百八十二条以及第三百八十三条的具体规定进行定罪量刑。
其中，第一类人员将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而第二类人员则可能被判处更为严重的五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
判定构成职务侵占犯罪的具体量刑标准如下所示：
首先，如果侵占的金额属于较大范围，则需处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会被判处罚金；
其次，若侵占的数额达到了巨大范畴，那么将面临着三年以上但不足十年的有期徒刑，并且还将受到罚金的惩罚；
最后，对于侵占数额极度庞大的案例，则将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案件中涉及到的犯罪金额在两万元以下的情况，虽然尚未达到职务侵占罪的确立标准，但单位仍然有权根据内部规定对相关责任人进行相应的纪律处分。这样的决定源于国家法律法规明确规定，只有当涉案金额达到六万元及以上时，才能按照职务侵占罪予以立案侦查。关于职务侵占罪行，它定义的主体范围广泛，包括了所有在公司、企业或其他单位工作的员工，他们可能会利用自己的职务便利，将本应属于单位的财产非法据为己有，且涉案金额必须达到一定程度才符合该罪名的认定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占并不属于自诉案件范畴，而是被归类于公诉案件之列。关于此类犯罪行为的启动调查诉讼的条件，通常情况下，如果涉案金额高达三万元人民币及以上，便可视为已达到了法定的“数额较大”门槛，从而启动对相关责任人的追究程序。若经调查确认被告人已经实施了职务侵占行为，根据情节轻重，公安部门将依法予以相应处理。具体而言，一般情况下，嫌疑人将面临长达三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还需承担罚金责任。而对于那些涉案金额巨大的案件，被告人可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于涉案金额特别巨大的案件，被告人则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于公司职员实施财务盗窃行为所面临的量刑尺度，需依据被掠夺财物的具体数量来确定。通常而言，职务侵占犯罪只有在涉案金额达到五千元以上时，才能被列入刑事案件范畴，并可能面临五年以下的有期徒刑处罚。若犯罪分子所侵占的财物价值及案件情节特别恶劣，则可能面临五年以上的有期徒刑以及财产罚没等严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此项罪行所侵害的具体权益主要包括公共财产的所有者权以及公民的人身自由权力。就犯罪行为人而言，他们的根本动机在于夺取他人财物，侵犯人权不过是实现这一目的的一个手段而已。无论被告人是否已经成功获得财物，也无论被抢财物的价值高低与否，都不能影响对抢劫罪的认定。
若根据不法占有为己有的意图，并且在现场实施了暴力或者以暴力相威胁的手法，那么便可以判定该行为构成了抢劫罪。“量刑时应予以特殊加重的数额”以及“导致他人受重伤或死亡程度特别严重”仅仅是本罪提起诉讼时需考虑的两个情节而非唯一因素。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，债务者无法履行偿债义务并不构成侵占罪。侵占罪通常是由行为人意图非法地占有他人托付其保管的财产、遗失物品或被掩埋的物品，在达到一定数额后仍拒绝归还给所有权人而引发的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对于向人民法院提出保护民事权益的诉讼时限规定为三年，但法律另有特殊规定的情况除外。关于诉讼时效的计算，从权利人明确得知或应当知道自身权利遭受侵害及义务人之日开始进行计算。倘若法律另有特别规定，应遵循相关规定执行。
法律依据：
《民法典》一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在我们对职务侵占罪进行举报之后，若该案件符合法定条件，交由司法机关进行调查则必须立即予以立案。
然而，若犯罪事实显而易见且情节轻微，经司法机构评断无需追诉的情况下，是不予立案的。而对于侵占金额较大，足以构成职务侵占罪的行为人，必须按照法律法规予以严格处理，追究其刑事责任。从逮捕嫌疑人到提起公诉，整个过程大约需要耗时三个月左右。
此外，根据相关法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有的，若涉案金额达到一定标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；若涉案金额特别巨大，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也应按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，该罪名意在指控公司、企业或者其他机构的特定人员，在其职务的便利条件下滥用职权，擅自将所属单位的财务据为己有，并且涉案金额达到了较大标准的违法行为。这一犯罪的主要构成要素包含以下几个方面：
（一）犯罪客体——本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他机构的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象是公司、企业或者其他机构的财物，其中既包括有形的动产，也包括无形的不动产。
（二）客观要件——本罪在客观方面的表现形式为，行为人利用其职务上的便利条件，非法侵占本单位的财物，并且涉案金额达到了较大标准的行为。
具体来说，这种行为可以分为以下三个方面来理解：
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利条件来实施侵占行为；
2.行为人必须存在实际的侵占行为；
3.行为人的侵占行为必须达到涉案金额较大的标准。
（三）犯罪主体——本罪的犯罪主体是一种特殊的主体，它包括了公司、企业或者其他机构的特定人员。
（四）主观要件——本罪在主观方面表现为行为人的直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他机构财物的明确意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利，或者是否正在行使这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪自首之处罚规定如下，即得依犯罪情节减轻或从轻予以惩处。具体而言，在公司、企事业等机构从事职务工作者，若滥用职权，擅自以单位财产据为私有，且涉案金额达到一定程度时，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；倘若涉案金额极大，则将可能面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时仍需缴纳相应罚金；
至于涉案金额特别巨大者，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的既遂认定，通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；倘若涉案金额庞大，则可能被处罚款五年以上的有期徒刑，并且还可能面临没收个人财产的附加刑罚。在公司、企业或其他单位中，如果存在员工利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有的现象，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么就应当启动刑事诉讼程序进行追究。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于公司、企业或其他单位中的员工，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有，且涉案金额达到一定程度，那么这些犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的涉案金额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能面临没收个人财产的附加刑罚。对于职务侵占罪的既遂认定及其相应的定罪量刑标准，具体如下：若涉案金额较大，则犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而若涉案金额极其庞大，则犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还可能面临没收个人财产的附加刑罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的员工，利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法占有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律制度的明确规定，涉及到帮助信息网络犯罪活动的行为，如果涉案金额达到两百万元人民币的水平，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘留或者罚金等形式的惩罚措施。
然而，值得注意的是，这种违法行为并非典型的数额犯罪类型，因此在量刑过程中不再将具体的犯罪数额作为主要考虑因素。但是，如果此类行为在构成帮信罪的基础上还涉嫌其他犯罪行为，那么就需要按照处罚更为严厉的那一项规定来进行定罪和处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，针对职务侵占罪退款标准存在着以下几种主要情形：
首先是在案件查处过程中发现被告人暗地里向他人送出或由家人代为收取的违法所得后主动予以归还；
其次是因为当事人认识到自己的犯罪行为而感到懊悔，或者未能履行其承诺的事项，从而选择将非法所得返还；
最后是由于对方提出索求，被告人不得不将违法所得退还。在这三种情况下，退款的具体表现形式大致可以分为三类：
第一类是对方对于索贿行为表示不满，进而要求被告人将违法所得退还；
第二类是对方原本期望通过行贿获取某种利益，但最终未能实现，因此要求被告人将贿赂款项归还；
第三类则是对方因为受到相关部门的调查和追究，为了避免自身遭受更严重的法律制裁，不得不选择将违法所得退还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。