拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准

在法律领域，对于构成拒绝支付劳动报酬罪这一严重违法犯罪行为的惩罚措施通常包括判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加判处罚款；
对于情节特别恶劣者，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
所谓“拒绝支付劳动报酬罪”，是指行为人通过转移财产、隐匿行踪等手段逃避支付劳动者应得的劳动报酬，或者明明具有支付能力却故意不予支付劳动者的劳动报酬，且其所涉及的金额达到一定标准，经过政府相关部门多次责令支付后仍然无动于衷的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。