公司股东是不是职务侵占罪的主体，法律依据是什么

对于此种情况，我们的律师团队持有如下理解:
如果该股东于公司中担负着相应职责，且他在此过程中充分地利用其职务之便进行操作，那么这就足以触发职务侵占罪的成立。
然而，若事实并非如此，那么仅剩下普通的侵占行为了。
职务侵占犯罪活动的形成需要满足几个关键条件:
首先，行为人必须是在自己的职务范围内施展行为，这种利用职务上的便利性，特指的是他们对权力以及与职务相关联的便利条件加以运用。
其次，行为人必须存在侵占行为。
根据我国《中华人民共和国刑法典》第二百七十一条的明文规定，公司、企业或其他组织内部的从业者，如利用其职务上的优势地位，对所负责的部门财物进行非法占有，且财物的价值达到一定程度，那么他将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚;
倘若金额更大，则可能被判罚三年以上十年以下有期徒刑，同时被课以罚金;
而若金额达到了极为巨大的地步，那么这位职员将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样还会面临罚金的处罚。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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