“
职务侵占罪”通常情况下无法通过调解达成和解,但以下几种特殊情况除外:
首先,如果案件涉及到
民间纠纷而引发的
犯罪行为,同时涉嫌触犯
刑法分则第四章或第五章中的相关条文,并且预计
量刑在三年以下
有期徒刑,那么此类案件便有可能通过调解解决;
其次,对于除
渎职犯罪以外的其他可能判处七年以下有期徒刑的
过失犯罪案件,也是有可能通过调解来达成和解的。
关于该罪行与
贪污罪之间的区别,主要体现在两个方面:
其一,主体要件存在差异,这是职务侵占罪与贪污罪最为关键且根本性的区别所在。
职务侵占罪的
犯罪主体涵盖了所有在公司、企业或者其他单位中工作的员工,无论他们所处的公司类型如何(如
股份有限公司、
有限责任公司、国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商
独资企业、
私营企业等),也不论他们是否具备
国家工作人员的身份。
然而,贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员,其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中担任管理职务,并且拥有国家工作人员身份的人员,以及那些受国有公司、国有企业
委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并且拥有国家工作人员身份的人员。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者
拘役,并
处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金.
《
刑事诉讼法》第二百八十八条
下列
公诉案件,
犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向
被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方
当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的
犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下
刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经
故意犯罪的,不适用本章规定的程序。