非国家工作人员受贿罪条件是怎样的
- 律师解析
-
非国家公职人员行贿罪，是指公司、企业或其他单位中的员工，他们以其职位之便，向他人索要或接受他人给予的贿赂，目的在于为他人争取某种利益，且通常情况下数量较大。
为了准确地理解该罪名的构成要素，我们需要注意以下几点：首先，该罪的犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员；
其次，他们必须是利用自己在本单位所拥有的特定职务，例如管理、运营、采购等方面的权力来进行犯罪活动；
再次，他们必须实施了向他人索要或接受他人给予的贿赂的行为；
最后，他们的行为必须是为了为他人争取某种利益，无论是合法的还是非法的利益。
此外，该罪名成立还需要满足受贿金额较大的条件。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
0
问题没解答? 125695人选择咨询律师
非国家工作人员受贿罪条件是怎样的
一键咨询
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
婚前一方知识产权收益该如何计算
10w+浏览2026-06-07
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
婚前协议缺少公证人要如何解决
9.1w浏览2026-06-01
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
婚内析产案件哪管辖
10w+浏览2026-05-29
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班，处理方式如下：职工有3到24个月不等的医疗期，期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料，单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作，单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用，单位未缴医保致无法报销的，要赔偿损失。
10w+浏览
准备离婚，怀孕了做流产需要男方签字么
10w+浏览2026-05-12
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休，用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付，劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身权益。
10w+浏览
婚前协议书复印有效吗
10w+浏览2026-05-10
