多处伤残如何定伤残等级，最新的规定是什么

如员工存在多个伤残部位，则应由社保行政管理机关在接到用人单位或员工单方面提出的申请后，进行伤残等级的评定。
社保行政管理机关通常需要在六十个工作日内做出是否认定为工伤的决定，同时明确员工的工伤级别；
若员工经过治疗后其伤势状况趋于稳定，亦可向相关机构申请进行劳动能力的鉴定。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。