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刘斌律师
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最新修订 | 2024-05-12
申请低保并非以患有疾病或伤残为必要条件，然而若由于疾病缠身或是残疾等原因导致生活不能自理并失去经济来源，无需担忧，这类人群是可以享受到低保待遇的。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
在申请低保时，必须提供由县级及以上医院开具的诊断证明作为依据。
以下几种情况下，申请人可以获得低保资格:
1.家庭成员中存在年迈体衰、身患重疾或者残疾等状况，导致家庭经济状况无法达到政府所设定的当地最低生活水平线的;
2.完全丧失或部分丧失劳动能力的人士;
3.由于失业问题，暂时未能找到合适工作的人员。
《关于进一步做好困难群众基本生活保障工作的通知》（民发〔2020〕69号），将低收入家庭中的重度残疾人、重病患者参照单人户纳入低保范围。
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你好，我想咨询下，在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担，工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。
如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。
根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。
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职务侵占罪主体可以是公司吗
[律师回复] 解析：
首先，需要着重指出的是，尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪，但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为，职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪，其主体要求必须是具有特殊身份的个人，亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。
然而，值得注意的是，单位的财产却可以被视为职务侵占罪的犯罪对象。因此，即使在职务侵占罪的案件中，单位的财产也可能会受到侵害。
其次，根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的主体只能由自然人担任，而不能由单位来承担责任。具体而言，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会面临相应的刑事处罚。
其中，涉案金额较小的，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；涉案金额较大的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
最后，需要特别强调的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为的话，将会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
首先，需要着重指出的是，尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪，但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为，职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪，其主体要求必须是具有特殊身份的个人，亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。
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最后，需要特别强调的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为的话，将会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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聚众斗殴罪最低判几年
[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，实施聚众斗殴行为，情节较轻者可被判以最高三年以下有期徒刑。对于聚众斗殴活动的组织者或积极参与者们，依法应判处至少三年有期徒刑、拘役或者管制刑罚。
然而，如果存在多次聚众斗殴、聚众斗殴规模较大且造成极其恶劣社会影响等特殊情况，这些首要分子及其核心成员将会面临更严重的惩罚，包括三年甚至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
依照我国相关法律法规，实施聚众斗殴行为，情节较轻者可被判以最高三年以下有期徒刑。对于聚众斗殴活动的组织者或积极参与者们，依法应判处至少三年有期徒刑、拘役或者管制刑罚。
然而，如果存在多次聚众斗殴、聚众斗殴规模较大且造成极其恶劣社会影响等特殊情况，这些首要分子及其核心成员将会面临更严重的惩罚，包括三年甚至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
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（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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取保候审后要求带刑具吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，无论是已获得取保候审待审的被告，抑或是仍处于羁押状态的被告，在进行公开审判时，他们是无需佩戴手铐的。
根据相关法律法规，刑事案件中的在押被告或上诉人在出席庭审时，可以选择穿着正式服装或者便装，而不必身穿由监管机构提供的识别制服。
此外，人民法院在进行庭审活动过程中，原则上不应对被告或上诉人采取任何形式的戒具措施，除非经过慎重考虑后，认为该名被告或上诉人具有极高的人身危险性，有可能会对法庭的安全构成威胁。
法律依据：
《法庭规则》第十三条
刑事在押被告人或上诉人出庭受审时，着正装或便装，不着监管机构的识别服。
人民法院在庭审活动中不得对被告人或上诉人使用戒具，但认为其人身危险性大，可能危害法庭安全的除外。
通常情况下，无论是已获得取保候审待审的被告，抑或是仍处于羁押状态的被告，在进行公开审判时，他们是无需佩戴手铐的。
根据相关法律法规，刑事案件中的在押被告或上诉人在出席庭审时，可以选择穿着正式服装或者便装，而不必身穿由监管机构提供的识别制服。
此外，人民法院在进行庭审活动过程中，原则上不应对被告或上诉人采取任何形式的戒具措施，除非经过慎重考虑后，认为该名被告或上诉人具有极高的人身危险性，有可能会对法庭的安全构成威胁。
法律依据：
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