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拖欠农民工工资五千到两万怎么判刑

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最新修订 | 2024-05-16
通常情况下,拖欠农民工工资并不构成刑事罪行,而是仅需承担民事赔偿责任。
然而,若存在以下两种情形之一,则须对拖欠农民工工资负有民事责任:
首先,薪酬拖欠超过三个月未支付给某一位劳动者,累计金额达人民币5000至20000元;
其次,拒绝向多于十位的劳动者支付其劳动报酬,累积金额高达30000至100000元人民币。
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条
转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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1、一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的,只是承担民事责任。2、拖欠农民工工资承担民事责任的情形如下:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元。
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1、要冷静理智。国家有关部门会采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。2、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。3、劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。
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