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单位把员工合同遗失了如何办

王雨昕律师
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最新修订 | 2024-05-19
若贵公司不慎遗失了劳动合同,可采取如下应对之策:
首先,如有可能,我们可借阅并复印员工所持有的劳动合同副本,随后在复印件上加盖公司公章,并注明此复印件的获取途径及时间等信息;
其次,若用人单位坚持不予提供复印服务,您亦可前往当地劳动行政管理部门寻求协助,请求其为您复印相关文件。
通常情况下,劳动合同应以一式三份的形式订立,分别由劳动者、用人单位以及劳动行政管理部门各自妥善保管。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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单位把员工合同遗失了
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
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8浏览 2025-05-28
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25浏览 2025-05-12
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公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用职工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
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10浏览 2024-10-08
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