建工险出现工伤后赔付标准

在建筑工程保险中，一旦发生工伤事故，赔偿标准如下：
首先是停工留薪期间，职工原来享有的工资和福利待遇保持不变，这种情况下，所有费用将由所在公司负责按月进行支付；
其次是关于因工伤故而导致员工去世的情况，这时将会有一笔丧葬津贴作为慰问，其数额是以统筹地区上年度职工的月平均工资为准，计算周期为六个月；
再者，如果工伤事故导致员工的日常生活无法自理，那么根据不同程度，他们将获得相应比例的津贴，具体来说，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%；
最后，还有其他相关的赔偿项目。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。