有限合伙企业设立有什么条件

[律师回复] 您好，针对您的合伙企业设立一人有限责任公司问题解答如下, 1、合伙企业不能成立一人有限责任公司。按公司法 第五十七条规定：一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定本节没有规定的，适用本章 第一节、 第二节的规定。 2、合伙企业不具有法人资格。《中华人民共和国合伙企业法》第二条规定本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。而合伙企业合伙企业即不为自然人也不为法人，而是非法人私营企业，所以不得设立一人有限责任公司。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (一)申请人与登记机关设立合伙企业，应由全体合伙人指定的代表或者共同委托的代理人向企业登记机关申请设立登记登记机关为工商行政管理部门 (二)申请时应提交的材料申请设立合伙企业，应向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、全体合伙人的身份证明等文件 (三)登记企业登记机关应自收到申请人提交所需的全部文件之日起20日内，作出是否登记的决定予以登记的，发给营业执照，合伙企业的营业执照签发日期，为合伙企业成立之日不予登记的，登记机关应当给予书面答复并说明理由合伙企业领取营业执照之前，合伙人不得以合伙企业的名义从事合伙业务合伙企业可以设立分支机构合伙企业设立分支机构的，应当向分支机构所在地的企业登记机关申请登记，领取营业执照

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 合伙企业的设立条件 设立合伙企业必须有合格的合伙人参与。就合伙人数而言，至少应有两个合伙人，单个公民是不能设立合伙企业的。设立合伙企业的行为是具有法律意义的民事法律行为，因此，合伙人必须具备相应的民事行为能力即完全民事行为能力。 但是，并不是一切具有完全民事行为能力的人都可作为合伙人设立合伙企业。凡是国家法律、法规禁止从事赢利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。如我国《国家公务员暂行条例》第31条、第49条规定：国家公务员不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，不得在企业和营利性事业单位兼任职务。 各合伙人实际缴付的出资 作为合伙企业的合伙人必须有具体的出资。合伙人出资的形式可以是货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利。经全体合伙人协调一致，合伙人也可以用劳务出资。 合伙企业的名称 合伙企业作为市场主体之 一，应有自己的名称。根据《企业名称登记管理规定》，企业只准使用一个名称;企业名称应依次由字号、行业或者经营特点、组织形式组成;企业名称应当使用汉字，民族自治地区的企业名称可以同时使用本民族自治地方通用的民族文字。企业名称经依法核准登记后，企业便享有名称专用权。需要注意的是，合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”的字样。 有经营场所和从事合伙经营的必要条件 合伙企业要经常、持续地从事生产经营活动，就必须有一定的营业场所和从事合伙经营的必要条件。所谓必要条件，就是根据合伙企业的合伙目的和经营范围，如果欠缺则无法从事生产经营活动的物质条件。 有书面合伙协议 合伙协议是由各合伙人通过协商，共同决定相互间的权利义务，达成的具有法律约束力的协议。合伙协议应当依法由全体合伙人协商一致，以书面形式订立。

[律师回复] 我国法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第45条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第109条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定，按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机构。 董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。 董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。

[律师回复] 我是做信托基金管理的，一个朋友要我帮他设立基金类的有限合伙企业，并承诺：当企业设立成功之后，让我参与该基金企业的管理和利润分配，他说双方的权利义务可以用协议约定。 有律师说，参与有限合伙企业利润分配的人，必须是出资人，也就是合伙人身份。我的问题是：如果在协议里，我仅以该合伙企业高级管理人的身份加入企业，不是合伙人，那么我能否参与企业的利润分配呢 我和他之间的这份协议应当怎么写，才能保证我中途不被他甩掉 我咨询过其它律师，对方说，我有两个选择，要么入伙成为合伙人，可以参与利润分配;要么与对方签订一份劳动合同协议成为企业高管，对工资进行约定。可是合伙企业的高管能在劳动用工合同里约定：参与利润分配么 另外：如果我以合伙企业发起人身份加入该企业，合伙协议是不是也需要其它合伙人的签字同意才有效仅跟他签订合伙协议也没有任何意义 律师回答： 1.有两个选择，要么入伙成为合伙人，可以参与利润分配;要么与单位签订一份劳动合同协议成为企业高管，对工资进行约定。 工资与利润分配是不同的法律关系，工资是你与单位的法律关系，利润分配是股东之间的关系。 2.如果我以合伙企业发起人身份加入该企业，合伙协议需要其它合伙人的签字同意才有效。 相关法律知识： 《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定 第九十四条违反本法规定，合伙企业未在其名称中标明“普通合伙”、“特殊普通合伙”或者“有限合伙”字样的，由企业登记机关责令限期改正，处以二千元以上一万元以下的罚款。 第九十五条违反本法规定，未领取营业执照，而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的，由企业登记机关责令停止，处以五千元以上五万元以下的罚款。 合伙企业登记事项发生变更时，未依照本法规定办理变更登记的，由企业登记机关责令限期登记;逾期不登记的，处以二千元以上二万元以下的罚款。 合伙企业登记事项发生变更，执行合伙事务的合伙人未按期申请办理变更登记的，应当赔偿由此给合伙企业、其他合伙人或者善意第三人造成的损失。 第九十六条合伙人执行合伙事务，或者合伙企业从业人员利用职务上的便利，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，应当将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。 第九十七条合伙人对本法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人一致同意始得执行的事务擅自处理，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。 第九十八条不具有事务执行权的合伙人擅自执行合伙事务，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。 第九十九条合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定，从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的，该收益归合伙企业所有;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。 第一百条清算人未依照本法规定向企业登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实，或者有重大遗漏的，由企业登记机关责令改正。由此产生的费用和损失，由清算人承担和赔偿。