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辞职不给批如何解决

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最新修订 | 2024-05-22
在提前三十日向所在单位提交了个人所拟的单方解除劳动合同通知之后,即便无法得到该单位领导批准予以签署,仍然有权利在整整三十日后脱离原有工作岗位;
若该单位未能按照法律规定履行相应的程序与义务,当事人完全有权通过启动劳动争议仲裁或者请求劳动保障监察等方式,来督促单位尽快履行它们法定的责任与义务。
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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