16周岁工作是否犯法

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有拘留吗？

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 很难认定工伤，自己行为自己负责

[律师回复] 认为不合法，可以申请解除冻结。

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，可以讲讲你的详细情况

[律师回复] 您可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿、支付工资等。

[律师回复] 怎么个侵犯形式，你直接以侵权名誉权提出诉求就行

[律师回复] 鉴定结果是什么呢？？？

[律师回复] 您好， 刚满16周岁是可以的。

[律师回复] 1你好具体情况说下看看

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好，可以让单位垫付，职工受到工伤，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。如果老板不支付医药费，自己借钱都要先把身体治好，身体是自己的，尽快的治疗，避免耽误治疗留下后遗症，后续可以主张单位赔偿。

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好 现在治疗费花了多少呢

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 根据中国刑法第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
如果一个已满14周岁不满16周岁的人造成了他人二级重伤，根据上述法律规定，该未成年人应当负刑事责任。具体的刑事责任和处罚将由法院根据案件的具体情况来决定，包括但不限于犯罪行为的性质、犯罪者的年龄、犯罪动机、犯罪后果等因素。根据中国刑法第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
如果一个已满14周岁不满16周岁的人造成了他人二级重伤，根据上述法律规定，该未成年人应当负刑事责任。具体的刑事责任和处罚将由法院根据案件的具体情况来决定，包括但不限于犯罪行为的性质、犯罪者的年龄、犯罪动机、犯罪后果等因素。

[律师回复] 您好，您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。