我老公的信用卡逾期了，催收的找到我单位来，严重影响了我工作。我可以向银行投诉吗

[律师回复] 员工被投诉并严重影响公司声誉的话可以辞退并不支付经济补偿金，

[律师回复] 因影响原意向投资人打算终止投资计划的，可以采取以下方式应对： 1、积极发展线上业务模式，并与投资人沟通调解企业发展战略，巩固合作关系； 2、利用政府财政补贴，稳定投资人信心； 3、积极申请相关扶持政策兑现，进一步提高企业投资价值。 《关于进一步强化金融支持防控新型冠状感染的通知》银发〔2020〕29号第七条规定： 加强制造业、小微企业、民营企业等重点领域信贷支持。金融机构要围绕内部资源配置、激励考核安排等加强服务能力建设； 继续加大对小微企业、民营企业支持力度，要保持贷款增速，切实落实综合融资成本压降要求。增加制造业中长期贷款投放。

[律师回复] 你找公安局或者环保部门投诉的啊

[律师回复] 解答如下, 商家侵犯消费者权益，被消费者拨打12315投诉的结果有如下内容： （一）商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理； （二）商家被投诉侵犯消费者权益，工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家（企业、商户）进行行政处罚。包括吊销营业执照、罚款、没收违法所得、责令停业等等； （三）如果商家侵犯消费者权益，消费者可能会到向商家（企业、商户）提起民事诉讼，要求商家各项赔偿。 当然，如果商家的行为违反了相关的工商行政管理法律法规，在调解的同时或之后，12315也会转给工商局的其他内设（派出）机构进行处罚，

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不严重的处分,一般不会记录在你的档案。警告处分是属于可以取消的。但是如果把这样的情绪带到军营外,会影响成功求职。其实，要明白处分的目的在于严明纪律，教育者和部队，加强集中统一，巩固和提高部队战斗力。处分应当坚持下列原则：依据事实，惩戒恰当；惩前毖后，治病救人；纪律面前人人平等。这与《中国人民解放军纪律条令》有关，为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，正确实施奖惩，保证军队的高度集中统一，加强化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力，根据有关法律的规定，结合军队实际而制定。本条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。严重警告,再往上就要记过。若是士兵,干完这期基本没可能套改下一期。若是干部,受处分不满一年不得调职晋衔,对以后在单位里个人成长进步和转业回地方有一些影响。这与士兵的处分项目有关：警告；严重警告；记过；记大过；降职或者降衔（衔级工资档次）；撤职或者取消士官资格；除名；开除军籍。前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。