打工老板欠钱不给找什么地方解决

若您面临拖欠薪资超过两个月之久的情况，建议寻求当地劳动监察大队的协助。根据我国相关法律法规规定，劳动行政部门有权要求用人单位在一定期限内支付所欠薪资，如果用人单位没有按时支付，则需要按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准为劳动者增加赔付金。然而，薪酬发放的时间也有所限制。用人单位必须严格遵守与员工约定的日期发放薪资。倘若遇到节假日或休息日，亦须提前至最近的工作日予以支付。同时需要注意的是，如果用人单位以转移资产、逃匿等手段躲避支付劳动者就业所得的收入，金额达到特定程度且经政府主管部门下令索偿后仍未支付，可被视为构成了拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，您可选择向公安机关报案并维护自身权益。《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。