协商一致原则是哪些

协商一致原则，主要是指当事人双方在制订劳动合同时，合约中所涵盖的所有相关事宜，均须经过细致且充分的讨论与磋商，最终达成共识。此种协商一致的做法正是平等自愿原则的具体表现形式及深入应用，因为只有经过深思熟虑的协商才可能达到真正的一致性，从而实现在法律层面上的平等和自愿。因此，协商一致的原则的核心因素在于“一致”本身，无论是协商的手段还是过程，最终所追求的都是达成一致的结果。《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。