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工作两年半失业能领几个月

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最新修订 | 2024-06-16
在完成两年半的工作经历之后,若未能正常参保失业保险基金或未满足至少一整年来划入缴纳额度的条件,便无法申请享受失业保险金;
然而对于累计缴费累积达到或超过两年半的社会成员,最多可享受到长达12个月的失业保险金福利待遇。
如在正式再度投入职场并开始新的工作历程之后,不幸遭遇下岗或失业事件,那么在此期间所积累的缴费时间将会被重新对其进行计算评估。《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
工作两年半失业能领几个月
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交两年半失业险能领几个月
交两年半失业险最多能领十二个月的失业金,具体能领几个月需要看地区具体规定。如天津市可以领六个月;如云南省可以领取两个月。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
35浏览 2024-10-17
失业金领了一半又上班了还能领到那一半吗失业金领了
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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4年半能领几个月失业金
缴纳失业保险费期限为4年半,领取失业金期限最长为12个月。领取失业金期限与失业保险缴费年限相关,缴费年限十年以上的,领取期限最长为二十四个月;满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月。
46浏览 2024-10-01
失业金领了一半后又上班了还有领失业金吗,怎么领
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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4年半可以领几个月失业金
缴纳失业保险费期限为4年半,领取失业金期限最长为12个月。领取失业金期限与失业保险缴费年限相关,缴费年限十年以上的,领取期限最长为二十四个月;满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月。
15浏览 2024-09-16
失业金领了一半后又上班了可以领失业金么
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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失业金两年能领几个月
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满两年的,失业金最长可以领12个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
34浏览 2024-10-06
领了一半的失业金,到期了还能领回失业金吗
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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社保失业金两个月没领能补领吗
失业保险金不可补发,须待下次失业时领取。 根据法规,失业人员经历失业后可领取保险金,但最长不超过24个月。即使之前有领取记录,失业人员若重新就业后一年内再失业,仍有权申请未领取的保险金。
4浏览 2024-05-04
失业金领了一半又干了一天还能领到失业金吗
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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