包工头跑了工人工资谁负责

在遇到包工头携款逃逸的情况下，各位农民工朋友们的工资是完全可以申请由公司进行支付的。
根据我国相关法律法规的明确规定，任何个人或机构如果通过转移财产、藏匿行踪等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，或者虽然有能力支付却故意不予支付劳动者的劳动报酬，且金额达到较大标准，经过政府有关部门多次责令支付后仍然未能兑现的，将面临三年以下有期徒刑或是管制、拘役，同时还要依法并处或者单独罚金的严厉制裁。
值得强调的是，作为公司方，我们一定会严格遵守法律规定，将工资直接发放到各位农民工朋友们的手中，绝不允许将款项交予采取非法手段逃避责任的“包工头”或其他并不具有用工主体资格的组织及个别人士。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十八条【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。