打架后多久才能取保候审

[律师回复] 可以拨打之前承办案件的民警

[律师回复] 协议双方具有完全民事行为能力：
协议双方应具备清晰的认知和判断能力，能够独立、理性地表达自己的意愿。
若一方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，该协议可能无效。
协议内容真实、合法：
协议内容必须是双方真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
协议内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。
协议形式符合法律规定：
婚内财产协议应采用书面形式，由双方签字并注明日期。
口头约定在法律上较难认定其有效性。
明确财产范围及权利义务：
协议应明确约定财产的范围，包括房产、车辆、存款、股权等，并对每一项财产的具体情况进行清晰描述。
明确各方对财产的权利和义务，例如某套房产的归属、使用方式及后续处分等。
遵循法律程序：
在签署协议时，双方应亲自签字并注明日期，以表示对协议内容的认可和同意。
可考虑请专业律师进行见证或进行公证，以增强协议的法律效力。

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 已确权林地赔偿一般归林地承包人所有。但具体还需结合实际情况判断，如集体在发包时有相关约定等。可先协商，协商不成通过法律途径解决。

[律师回复] 员工 10 月到职，当年年假天数按其在本单位剩余日历天数折算确定，具体可根据单位规定计算。一般是(当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

[律师回复] 若离婚后才知孩子非亲生，可要求对方返还抚养费并赔偿精神损失，可向法院提起诉讼。

[律师回复] 这情况你已支付工资和部分医疗费，若他仍不满意，可建议他通过合法途径解决，比如申请劳动仲裁或向相关部门投诉，让第三方来评判处理。

[律师回复] 过账 5 万是否判刑要看具体情况。若涉及违法犯罪活动，可能构成帮信罪等，会依法判刑。建议不要参与此类可能违法的行为，若已发生，及时咨询专业律师并配合调查。

[律师回复] 关于打架事件是否构成犯罪的问题，其关键在于所产生的负面影响及其当事人的主观恶意程度等多个方面进行综合评估。通常而言，若因打架导致他人人身受到轻伤或者更为严重的伤害，那么这种行为则有可能被归类为故意伤害犯罪范畴。倘若当事人在无端恶劣的情况下随意进行殴打他人，或者进行多次并且没有理由的跟踪、包围他人等等行为，就有充分证据证明此人可能涉及贪图寻衅滋事罪行。除此之外，一些情况下，当多人聚集在一起进行斗殴活动并对社会公共秩序造成严重破坏时，其中的首要分子以及其他积极参与者都将面临聚众斗殴罪名的指控。尤其需要注意的是，如果在打架过程中，有人通过使用暴力手段或者威胁方式来强行索取公私财产的话，那么这种行为就很可能触犯到我们国家的《刑法》第二百六十三条规定，即涉嫌犯抢劫罪。综上所述，判断打架行为是否构成犯罪，必须综合考虑行为人的作案手段、危害结果以及主观意图等诸多要素，做到全面衡量与权衡。

[律师回复] 仅凭微信聊天记录，确实是可以作为法律证据来提起诉讼的。然而，要想成功地将其作为证据提交给法庭，必须满足严格的前提条件。首先，微信记录必须能够清晰明确地证明原告与被告之间的身份关系，以及债务拖欠的实际情况和相关金额。其次，微信记录还应该具备足够的可信度和法律价值，并且不能被伪造或篡改。原告在启动起诉程序之前，首先需要精心准备好起诉状，并根据案件的具体情况准备好充分的证据材料，然后选择具有管辖权的法院提出正式申诉。法院通常会在收到申请后的七日之内给予最终答复，确定本次诉讼是否予以受理。如果获得了法院组织的许可，那么院方将会把起诉状副本发送给被告，被告将有十五天的期限用以做出回应。接下来，法院将根据案件的复杂度和工作量预估，作出审判的后续安排。通常情况下，普通程序的案件审判周期为六个月，而简略程序的则为三个月。不过，由于不同案件可能存在诸多变数，如案件的复杂程度、法院的工作负荷等等，因此具体的审理时间还需要根据实际情况进行调整。值得注意的是，在使用微信记录作为证据的过程中，务必确保其真实性、合法性和紧密联系性。对于过于关键的信息，可以考虑进行公证，从而进一步提高其证据的法律效力。

[律师回复] 工伤认定赔偿的时间因具体情况而异。一般来说，工伤认定申请提交后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
如果存在需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情形，作出工伤认定决定的时限可以中止。
在工伤认定完成后，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
赔偿时间则取决于用人单位是否配合以及工伤保险基金的审批流程。如果用人单位积极配合，通常能较快获得赔偿；若存在争议，可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律程序解决，时间会相应延长。

[律师回复] 工伤赔偿起诉的立案时间，一般来说，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。
需要注意的是，工伤赔偿案件立案前，要先经过劳动仲裁程序。劳动仲裁裁决不服的，才能向法院起诉。
如果起诉材料齐全、符合法定形式，法院的立案审查流程会相对较快。但如果材料有欠缺或者不符合要求，可能需要补充或修改材料，这会影响立案的时间。总之，具体的立案时间会因案件具体情况和法院工作效率而有所不同。

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 未领证不属合法婚姻。你可与对方协商孩子抚养问题，若协商不成可诉至法院。至于和另一男子交往，只要不违法不违背公序良俗即可。

[律师回复] 如果款项被冻结，想拿到手比较困难。可先了解冻结原因，尝试与相关方沟通协商，提供证据证明款项与担保无关，或通过合法途径申请解冻。但具体还需视情况而定。

[律师回复] 你好 先简单说一下基本情况    立案了吗  先沟通

[律师回复] 你好，工伤十级私了三万后是否可以反悔，需根据具体情况判断。若协议内容显失公平或存在欺诈等情形，劳动者有权请求撤销或变更。同时，劳动者应充分了解自己的权益和法定赔偿标准，以避免不必要的纠纷。

[律师回复] 收到劳动仲裁裁决书后 15 天内可向法院起诉。要准备好起诉状和相关证据，及时向有管辖权的法院提交，逾期则裁决书生效。

[律师回复] 这一般不影响婚姻效力。若担心遗传问题，可咨询医生了解相关风险。若因此产生矛盾，可先协商，协商不成可寻求专业调解或通过法律途径解决。

[律师回复] 执行和解之后，能否申请再审？都和解了，你还是有哪方面不服