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打了对方胳膊一下赔多少钱

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最新修订 | 2024-07-17
关于此问题的解答需视具体情况而定,其中涉及到行为对象及相关状况的严重与否。
依据中华人民共和国治安管理处罚法的规定,对公众进行殴打或蓄意危害他人生命健康,可以根据实际情况分别予以适当处罚罚金额度从最高两百元至最低五百元不等,甚至在情节恶劣时可达到五百元至一千元的额度。若损害结果严重至轻伤二级,则有可能构成伤害罪,对于此类事件需要启动刑事诉讼程序,除了面临罚金之外,还将支付相应的医疗费用误工损失费、交通费赔偿项目;倘若受害人受伤但未达到轻伤级别,同时也不符合寻衅滋事罪和聚众斗殴刑事犯罪条件的话,则这将属于民事纠纷范畴,当事人可以考虑通过友好协商解决赔偿问题或是通过司法途径起诉讼。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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人伤,没有胳膊和胳膊的胳膊应该赔偿多少
[律师回复] 符合符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.4四级”“12)一侧肘上缺失”之规定,应评定为十级伤残。r根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇:r 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;r 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;r 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;r 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;r 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;r 6、从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金;r 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;r 8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资75%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。r工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。rr本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。r用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
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胳膊被车撞伤了,胳膊和腿都没能动,能鉴定伤残吗?
[律师回复] (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十 一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。
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