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拖欠动输工程款向哪个部门讨薪

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最新修订 | 2024-07-18
有权选择前往被告的居所地或者涉案工程实际开展地的相应地区人民法院进行诉讼。在这种情况下,的授权受理机关应为该地区的基层法院或县级人民法院。对于拖欠工程款项这一类的民事纠纷事件来说,清欠办仅负责处理涉及农民工薪资的相关事宜,因此若对方未能按时支付应得的工程款,最好能够自应付工程款日起算,在两年之内及时向当地人民法院提起诉讼。尽管凭借欠条便可提出起诉,但为了确保诉讼的顺利进行,建议尽最大可能搜集并提供相应的施工合同和竣工结算相关文件作为证据支持。
《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第五条在清理拖欠工程款和农民工工资案件的过程中,对于依法提起诉讼的案件,人民法院应当尽快立案,尽快审结;依法申请人民法院强制执行的,人民法院应当及时办理,尽快执结;需要转由地方人民政府负责清理和协助执行的,应按照本通知第三条的要求处理。
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恶意讨薪找哪个部门
[律师回复] 您好,关于恶意讨薪找哪个部门这个问题,我的解答如下, 薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。律师建议劳动者要学会运用法律手段保护自己,可通过以下方法讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向提讼。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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恶意讨薪找哪个部门
薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。
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薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
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8浏览 2025-01-12
讨薪找哪个部门最有效
可以找劳动监察部门。劳动仲裁解决下列劳动争议:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
41浏览 2025-05-21
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