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两人合伙一人受伤怎么赔偿

段文超律师
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最新修订 | 2024-07-18
双方共同合作过程中若有一方遭受伤害事故,若该伤情系另一方的故意或过失所引发的侵权行为所致,那么应由实施侵权行为的一方承担相应的法律责任,其需承担支付受害者医疗诊断费用、医护人员护理费用、行程所需交通费用以及营养补给品费用等用以医治与恢复所必需的合理费用,同时还需赔偿由于误工而导致的经济损失。若确认另一方在事件处理过程中不存在任何形式上的错误或者过失,那么便无需为受损害一方承担相关的赔偿义务。
民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金
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两人合伙一人受伤怎么赔偿
两人合伙一方受伤的,如果受伤是另一方侵权造成的,由侵权行为人承担侵权责任,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果另一方不存在过错,则不用对受伤的一方承担赔偿责任。
5浏览 2024-09-22
我爸和几个朋友一起合伙做砂石开采工作,他们几个朋友一起做没有请员工,因为所以几个人都是自己做,最近有一位叔叔在工作的时间受了伤,现在我爸爸也不知道怎么处理,怎么出钱,请问个人合伙合伙人受伤赔偿问题怎么处理?
[律师回复] 合伙人在执行合伙事务中受伤,受害人能否要求合伙对方进行补偿呢?根据我国现有法律规定是应由其它合伙人承担补偿责任。 所谓个人合伙,是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动,利益共享,风险共担。尽管合伙人在事故中均没有过错,但是由于其合伙关系,为合伙人的共同利益而受到伤害,因此,其它合伙人,有责任就受伤合伙人所受损失给予一定的经济补偿。这也体现了个人合伙基于当事人之间相互信赖,共享收益,共担风险的法律特征。 《中华人民共和国民法通则》第106条规定,没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)第157条规定,当事人对造成损害均无过错,但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中遭受损害的,可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。 所谓公平责任原则,是指在当事人双方对造成损害均没有过错的情况下,由人民法院根据公平的观念,在考虑当事人的财产状况及其他情况的基础上,责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿。它具有如下法律特征:第 一,公平责任是一种法律责任;第 二,公平责任不考虑当事人的过错,而是根据公平的价值取向进行判断;第 三,其责任的分配主要是根据当事人的财产状况。根据这一规定,合伙人执行合伙事务受伤,由其它合伙人酌情给予补偿是适当的;如果不考虑当事人因执行合伙事务而产生的利益失衡,仅以其它合伙人没有过错进而不承担赔偿责任,显然有悖我国《民法通则》第4条关于“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则”的规定。
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打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,根据刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因家庭琐事,民间纠纷引起的伤害案件,虽然行为人给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度,但是行为人确有悔改表现,而且当事人双方自愿和解,已就损害赔偿问题达成协议并已给付,情节显著轻微,危害不大的,法院可以从宽处罚。互殴导致一方轻伤,其民事赔偿责任一般按照各自造成的伤害后果承担。
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