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工作一年半能领取多少失业金

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最新修订 | 2024-07-23
如您在就业岗位上服务期满一年半,且已足额缴纳了一年半之久的失业保险费,那么恭喜您可享受最长十二个月的失业保险金福利待遇。
至于具体的领取金额和期限,则需遵循所在省市、自治区或直辖市人民政府所制定的相关规定,并确保其发放金额不得低于城市居民的最低生活保障水平。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
工作一年半能领取多少失业金
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交社保半年可以领取失业金
交社保半年不可以领取失业金。 失业金一般是指失业保险金,具体是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。 根据法律规定,从失业保险基金中领取失业保险金的条件之一为失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
43浏览 2024-10-13
失业金领了一半又上班了还能领到那一半吗失业金领了
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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领失业金期间找到了工作,失业金还能领取吗
在领取失业金期间重新就业后,不能再继续领取失业金。 失业者一旦找到工作,需立即停止领取失业保险金及相关福利。 其他停止领取的情形包括服兵役、迁居国外、退休享受基本养老保险、违法犯罪被判刑或劳动教养、拒绝政府推荐的就业等。
39浏览 2024-04-23
失业金领了一半后又上班了还有领失业金吗,怎么领
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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失业怎么领取失业金
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等。
10浏览 2025-01-01
失业金领了一半后又上班了可以领失业金么
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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失业多久领取失业金
若您不幸因故失去工作长达一年份,可获得失业保险金的补偿。根据相关法律法规,您在失业期间所能享受到的失业保险金的最长期限为24个月。假设您在此期间成功找到了新工作,但随后又再度失业,那么针对这次失职所能享受的失业保险金的福利将被重新计算。
3浏览 2024-09-01
领了一半的失业金,到期了还能领回失业金吗
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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领失业金领取条件
领取失业金需满足以下条件:首先,失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年;其次,失业必须因客观原因,如被解雇、开除或因单位违法等;再次,失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务;最后,累积缴费5-10年的,最多可领24个月失业金。具体发放标准由各地政府根据实际情况确定,通常低于最低工资但高于最低生活保障。申请流程上,失业者应在终止或解除合同后60日内,向所在单位失业保险经办机构申请领取。
44浏览 2024-09-11
失业金领了一半又干了一天还能领到失业金吗
[律师回复] 缴费时间重新计算:一、法律,是可以享受失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为18个月,可以在失业状态下享受失业补贴金、非因本人意愿中断就业的领取金额一般为当地最低生活水平左右。三、用人单位以暴力,再次失业的。只要满足以上条件。如果参保了失业保险,并有求职要求的、法规规定的其他情形。享受失业金是有一定条件的。重新就业后,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,领取失业保险金的期限最长为24个月。二,领取失业保险金的期限最长为12个月、按规定参加失业保险。非因本人意愿中断就是是指下列情况,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算、被用人单位解除劳动合同的3;累计缴费时间满5年不足10年的、被用人单位开除:1;累计缴费时间10年以上的、终止劳动合同的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,但是最长不得超过24个月。其失业金的领取有这样方面的规定、已办理事业登记。2,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件、出名和辞退的4:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的
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