合伙公司中有侵占罪的情况如何处理

按照《中华人民共和国刑法典》第二百七十一条之明确规定，若在合伙公司内，相关职员运用职务权力实施不正当占有，将所在单位的财物据为己有且数额较大的行为，将被判定为职务侵占犯罪。对于此种情况，依法依规将会受到相应的刑事惩罚，其中侵占金额的大小将成为决定刑期长短的关键因素。具体而言，侵占金额达到法定标准，即"数额较大"、"数额巨大"或"数额特别巨大"的，可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，并附加罚金的处罚；若侵占金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；而当侵占金额特别巨大时，刑期将长达十年以上甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。在处理涉及合伙公司职务侵占罪的案件过程中，首要任务是确定侵占的实际金额是否符合法律所规定的"数额较大"、"数额巨大"或"数额特别巨大"的标准。随后，依据具体案情以及侵占金额，参考上述法条所规定的刑罚范围，对涉案人员进行相应的法律制裁。同时，还需综合考虑侵占行为的具体情节，例如侵占的动机、手段、后果等多方面因素，以便准确地确定最终的刑罚幅度。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。